2月19日至22日，魯南制藥集團在新時代賓館舉行“千方百計提高員工收入 我該怎么辦”群策群力研討會暨2023年培訓開班儀式，集團公司黨委書記、董事長、總經理張貴民出席并做《解放思想 群策群力 集思廣益 價值落地》講話，市派紅領書記、集團公司黨委副書記公維禹出席，集團公司高層領導出席。厚普、貝特、新時代藥業、醫藥公司、集團機關的部門負責人、員工代表170余人參加研討會。

開班儀式觀看2022年培訓回顧視頻《向前進》，并明確2023年培訓工作將遵循務實、實效、落地的工作原則，采用訓戰結合的方式，注重員工能力和實踐的雙重提升。

研討會運用魚缸會議、頭腦風暴、四象限法、城鎮會議等研討工具，旨在從提升效率和效益出發，把時間和價值的回歸作為行動目標，關注時空價值，重視價值落地。集思廣益、群策群力，相互借鑒、復制推廣，刀刃向內、挖掘潛能，千方百計找對策，窮盡思維解難題，做到人盡其才、物盡其用、時間用盡。本次研討會共研討出79個點子，經過點子擂臺PK，共選拔出17個金點子，每個金點子提出者獎勵10000元。

為從嚴從緊落實部門負責人的主體責任和干部履職盡責的擔當意識，每位學員簽訂目標責任狀。對自2022年1月以來選拔的中層干部舉行聘任儀式，聘期三年，以強化干部的責任之心、牢記使命重托，在履職盡責中展現更大作為。

經過此次研討會，將匯聚起全體干部員工干群同心、上下齊力的力量，把勁頭、精力、心思用在千方百計提高員工收入、千方百計促進公司高質量發展、千方百計為公司創造更大價值上，不斷增強全體魯南人的獲得感、幸福感、安全感，為健康世界的使命不懈奮斗！